HR uitbesteden voor KMO’s en zelfstandigen
Vacatures uitschrijven, loonverwerking opvolgen of een personeelsbeleid uitwerken: onze HR-experts nemen het van je over. Vanaf 1 uur per week, remote of bij jou op kantoor, zonder vast contract.
HR uitbesteden voor KMO’s en zelfstandigen
Vacatures uitschrijven, loonverwerking opvolgen of een personeelsbeleid uitwerken: onze HR-experts nemen het van je over. Vanaf 1 uur per week, remote of bij jou op kantoor, zonder vast contract.
Klinkt dit bekend?
Waar het vaak misloopt in je HR
Vacatures blijven open
Je post een vacature, maar de juiste kandidaten melden zich niet. Weken gaan voorbij zonder resultaat
Loonverwerking
Lonen, tijdsregistratie en verlofsaldo's controleren: elke maand opnieuw hetzelfde werk, foutgevoelig en tijdrovend.
Beleid blijft liggen
Je weet dat een duidelijk personeelsbeleid rust geeft, maar de tijd om het uit te schrijven is er nooit.
Verzuim onopgevolgd
Iemand valt uit en niemand volgt op wanneer diegene terugkeert of wat er nodig is. Of personeelsverloop stijgt zonder dat je weet waarom.
Klinkt dit bekend?
Waar het vaak misloopt in je HR
Vacatures blijven open
Je post een vacature, maar de juiste kandidaten melden zich niet. Weken gaan voorbij zonder resultaat
Beleid blijft liggen
Je weet dat een duidelijk personeelsbeleid rust geeft, maar de tijd om het uit te schrijven is er nooit.
Loonverwerking
Lonen, tijdsregistratie en verlofsaldo's controleren: elke maand opnieuw hetzelfde werk, foutgevoelig en tijdrovend.
Verzuim onopgevolgd
Iemand valt uit en niemand volgt op wanneer diegene terugkeert of wat er nodig is. Of personeelsverloop stijgt zonder dat je weet waarom.
Deze HR-taken hoef je niet meer zelf te doen
Van één taak tot je volledige HR-beleid. Waar het kan laten we AI het zware werk doen, de rest neemt een ervaren expert over.
Werving & selectie
✔ Vacatures uitschrijven en verspreiden
✔ Eerste screening van kandidaten
✔ Interviews plannen en begeleiden
✔ Ondersteuning bij eindbeslissing en contractopmaak
✔ Onboarding van nieuwe medewerkers
Personeelsbeleid
✔ Personeelsbeleid en HR-policy uitwerken
✔ Evaluatiegesprekken opzetten en begeleiden
✔ Advies en begeleiding bij ontslag of exitgesprekken
✔ Oorzaken van personeelsverloop in kaart brengen
✔ Begeleiding bij ziekteverzuim en re-integratie
Payroll & administratie
✔ Loonverwerking en loonadministratie
✔ Tijdsregistratie opvolgen en controleren
✔ Cafetariaplan implementeren en beheren
✔ Advies over voordelige verloningssystemen
✔ Car policy en beheer autopark
DIT VERANDERT ER CONCREET
Sneller de juiste kandidaat, zonder papierwerk erbij
✓ Elke sollicitant krijgt antwoord, ook als jij op de werf staat
CV's en motivatiebrief worden samengevat tot vergelijkbare profielen. Je expert belt de beste drie.
✓ Je personeelsdossiers zijn altijd in orde
Contracten, attesten en afwezigheden staan gestructureerd bij elkaar. Je expert bewaakt wat vervalt.
✓ Je ziet verloop en afwezigheden voor het een probleem wordt
Uren en verlof per medewerker staan grafisch klaar. Je expert legt uit wat opvalt.
DIT VERANDERT ER CONCREET
Sneller de juiste kandidaat, zonder papierwerk erbij
✓ Elke sollicitant krijgt antwoord, ook als jij op de werf staat
CV's en motivatiebrief worden samengevat tot vergelijkbare profielen. Je expert belt de beste drie.
✓ Je personeelsdossiers zijn altijd in orde
Contracten, attesten en afwezigheden staan gestructureerd bij elkaar. Je expert bewaakt wat vervalt.
✓ Je ziet verloop en afwezigheden voor het een probleem wordt
Uren en verlof per medewerker staan grafisch klaar. Je expert legt uit wat opvalt.
Onze werkwijze
Van jouw eerste vraag tot een expert bij jou aan de slag
1
Stuur je vraag door
Payroll die achterloopt, interviews begeleiden of gewoon extra handen nodig? Laat weten wat er speelt, we bellen je binnen één werkdag terug.
2
Gratis kennismaking
Dertig minuten, online. We bekijken samen welke taken je wil overdragen, hoeveel uur je nodig hebt en welke expertise daarbij past.
3
Jij kiest je expert
Je krijgt een paar geschikte experts voorgesteld, met introductie en prijsindicatie. Jij ontmoet wie je wil, ook dat gesprek is vrijblijvend.
4
Je expert start
Geen lange aanloopperiode. Je expert heeft jaren ervaring en start meteen. Remote, bij jou op kantoor of een combinatie.
Onze werkwijze
Van jouw eerste vraag tot een expert bij jou aan de slag
1
Stuur je vraag door
Payroll die achterloopt, interviews begeleiden of gewoon extra handen nodig? Laat weten wat er speelt, we bellen je binnen één werkdag terug.
2
Gratis kennismaking
Dertig minuten, online. We bekijken samen welke taken je wil overdragen, hoeveel uur je nodig hebt en welke expertise daarbij past.
3
Jij kiest je expert
Je krijgt een paar geschikte experts voorgesteld, met introductie en prijsindicatie. Jij ontmoet wie je wil, ook dat gesprek is vrijblijvend.
4
Je expert start
Geen lange aanloopperiode. Je expert heeft jaren ervaring en start meteen. Remote, bij jou op kantoor of een combinatie.
1. Meer tijd voor je bedrijf
Geen uren meer verliezen aan vacatureteksten, loonfiches of exitgesprekken. Jij focust op je bedrijf, wij regelen de rest.
Wat win jij als je HR uitbesteedt aan Freelance Office?
Zes voordelen voor het uitbesteden van je HR.
2. Minder fouten en risico’s
HR-fouten kosten geld en vertrouwen. Met een specialist aan je zijde vermijd je dure missers in loonverwerking, aanwervingen of personeelsbeleid.
3. Een gemotiveerder team
Goed HR-beleid zorgt voor tevreden medewerkers die langer blijven en beter presteren. Op tijd betaald worden helpt ook.
4.
Kosten onder controle
Geen voltijdse HR-medewerker nodig. Je betaalt enkel voor wat je gebruikt, schaalt op wanneer het druk is en terug af als het rustiger wordt.
5. Geen uitzendkantoor
Bij een uitzendkantoor krijg je wie beschikbaar is. Bij ons kies je zelf je HR-expert en ontmoet je die persoonlijk.
6. Altijd een plan B
Bij ziekte of verlof, bij ons of bij jou, springt onze collega bij. Continuïteit gegarandeerd.
"Saartje en haar team hielpen ons in onze zoektocht naar nieuw personeel. Hele goede service, heel professioneel en zonder dure fee! Een aanrader voor iedereen die HR-consultancy en rekrutering nodig heeft."
"Saartje presteert goed onder druk, blijft kalm en professioneel in stressvolle situaties. Ook nam ze zelf initiatief om verschillende contracten onder de loep te nemen, om zo besparingen door te voeren."
"Saartje en haar team hielpen ons in onze zoektocht naar nieuw personeel. Hele goede service, heel professioneel en zonder dure fee! Een aanrader voor iedereen die HR-consultancy en rekrutering nodig heeft."
"Saartje presteert goed onder druk, blijft kalm en professioneel in stressvolle situaties. Ook nam ze zelf initiatief om verschillende contracten onder de loep te nemen, om zo besparingen door te voeren."
HR-ondersteuning nodig, of vragen?
Neem hier vrijblijvend contact op.
Zodra we jouw contactvraag binnen hebben, nemen we binnen één werkdag contact met jou op. Expert freelancer? Registreer hier.
Onze tevreden klanten
HR-ondersteuning nodig, of vragen?
Neem hier vrijblijvend contact op.
Zodra we jouw contactvraag binnen hebben, nemen we binnen één werkdag contact met jou op. Expert freelancer? Registreer hier.
Onze tevreden klanten
Veelgestelde vragen over HR uitbesteden
Enkele veelgestelde vragen over onze HR diensten
- Beide zijn mogelijk. De meeste administratieve taken kunnen volledig remote worden uitgevoerd.
- Werken bij jou op je (thuis)kantoor of een combinatie van beide is ook prima, jij kiest wat het beste past bij jouw manier van werken.
Ja. Zowel kleine zelfstandigen met hun eerste medewerker als groeiende KMO’s doen beroep op ons. HR uitbesteden is al interessant vanaf 1 uur per week, ook voor een eenmalig dossier of een specifieke vraag.
Absoluut. Ook dat zijn momenten waarop professionele begeleiding veel waarde heeft. Onze HR-specialisten begeleiden je door het proces of nemen het volledig van je over, discreet en correct.
Dat hangt af van jouw situatie. Wat we wel weten: je betaalt geen vast loon, geen sociale bijdragen en geen kosten bij ziekte of verlof. We berekenen graag samen wat HR uitbesteden jou concreet kost én wat het jou oplevert.
Ja. Van tijdsregistratie tot loonadministratie en sociale documenten: wij zorgen dat alles correct en tijdig verloopt. We werken samen met jouw sociaal secretariaat of nemen de coördinatie ervan over.
Veelgestelde vragen over HR uitbesteden
Enkele veelgestelde vragen over onze HR diensten
- Beide zijn mogelijk. De meeste administratieve taken kunnen volledig remote worden uitgevoerd.
- Werken bij jou op je (thuis)kantoor of een combinatie van beide is ook prima, jij kiest wat het beste past bij jouw manier van werken.
Ja. Zowel kleine zelfstandigen met hun eerste medewerker als groeiende KMO’s doen beroep op ons. HR uitbesteden is al interessant vanaf 1 uur per week, ook voor een eenmalig dossier of een specifieke vraag.
Absoluut. Ook dat zijn momenten waarop professionele begeleiding veel waarde heeft. Onze HR-specialisten begeleiden je door het proces of nemen het volledig van je over, discreet en correct.
Dat hangt af van jouw situatie. Wat we wel weten: je betaalt geen vast loon, geen sociale bijdragen en geen kosten bij ziekte of verlof. We berekenen graag samen wat HR uitbesteden jou concreet kost én wat het jou oplevert.
Ja. Van tijdsregistratie tot loonadministratie en sociale documenten: wij zorgen dat alles correct en tijdig verloopt. We werken samen met jouw sociaal secretariaat of nemen de coördinatie ervan over.
Onze andere diensten
Veel klanten combineren er meerdere bij dezelfde expert.
Onze andere diensten
Veel klanten combineren er meerdere bij dezelfde expert.